Kan ik als uitzendkracht werken bij VRT?

Werken bij VRT betekent werken bij een dynamisch en innovatief bedrijf. 

Je komt terecht in een uitdagende werkomgeving, waar heel wat groeimogelijkheden zijn. Of je nu komt als programmamedewerker, video-ingenieur of jurist, bij VRT krijg je alle kansen! 

Selectieprocedure Zelfstandigen Bureaus

Werken bij VRT Jobs Stageplaatsen FAQ

Dat kan zeker! Voor een groot aantal tijdelijke jobs schakelt VRT uitzendkrachten in. Dat gebeurt in samenwerking met ons in-house interimkantoor VRT AMPLO. 

In de volgende gevallen doet VRT een beroep op uitzendkrachten: 

1. In geval van een tijdelijke vermeerdering van werk: Bij uitzonderlijke events (zoals de Olympische spelen of Verkiezingen), de opstart van nieuwe producties of andere piekmomenten in de productie  

2. Ter vervanging van een vaste medewerker  

3. In geval van ‘uitzonderlijk werk’: 

   1. Medewerkers die als “uitvoerend kunstenaar” werken, zoals acteurs, (edel)figuranten, muzikanten, wrappers, stemmen, … De regels van de Sociale Bureaus voor Kunstenaars worden hierbij nageleefd. 

   2. Medewerkers die opdrachten uitvoeren die niet door functiehouders van VRT zelf kunnen worden uitgevoerd (vb. promotiemedewerker of gids) 

   3. Medewerkers die opdrachten uitvoeren die door hun specificiteit als uitzonderlijk werk worden beschouwd (vb. sportverslaggeving in het weekend) 

   4. Medewerkers die opdrachten uitvoeren in kader van korte, experimentele en innovatieve projecten  

   5. Opdrachten van minder dan 33% van een voltijdse job.  

Ook studenten (vanaf 18 jaar) kunnen als uitzendkracht voor VRT werken!  

Wil je als zelfstandige (eigen BTW-nummer) of als freelancer via een tussenpartij (geen uitzendkantoor) met VRT werken? Neem dan hier een kijkje! 

Ben jij een creatief profiel en heb je interesse in toekomstige opdrachten als uitzendkracht bij VRT? Solliciteer dan spontaan voor een van onze talentenpools. 

Bij VRT leggen we namelijk talentpools aan zodat we snel extra mensen kunnen inschakelen wanneer het nodig is.  

Na een succesvol kennismakingsgesprek word je in de talentpool opgenomen. Via deze weg hebben wij je gegevens en weten we waar jouw voorkeuren en expertise liggen. Op een basis daarvan word je eventueel gecontacteerd voor een tijdelijke opdracht. Opgelet! Deel uitmaken van een talentenpool biedt geen enkele garantie op het verkrijgen van opdrachten als uitzendkracht bij VRT. 

De opdrachten waarvoor een talentenpool (uitzendarbeid) ter beschikking is:  

• Contentmaker 

• Digital Creative VRT 

• Factcheckers 

• Journalist/Reporter VRT NWS 

• Redactie Podcast  

• Regie multicam VRT NWS 

• Visual Creative VRT 

Om spontaan te solliciteren voor een talentenpool stuur je je CV en een korte motivatie door naar vrtjobs@vrt.be. Geef in je mail duidelijk mee dat je als uitzendkracht wil werken, aan welke talentenpool je wil toegevoegd worden, naar welke netten, zenders of afdelingen je voorkeur uitgaan en wanneer je beschikbaar bent.  

Op regelmatige tijdstippen worden de nieuwe spontane sollicitaties voor de talentenpools geëvalueerd en worden de kennismakingsgesprekken ingepland. VRT neemt hiervoor contact met je op.  

Misschien tot binnenkort? 

Vragen? Stuur ons gerust een mailtje!